Рассматриваются проблемы развития новых идей и инноваций с учетом воздействия на эти процессы так называемой долины смерти.Анализируются понятия промышленной организации, коучинга и стрелы времени.Поэтапно представлен процесс организации и реализации инновационно-инвестиционных проектов.Исследуются причины сопротивления внедрению инноваций на производстве и предлагается один из путей его преодоления: создание креативных команд-проводников, посредников между руководством и работниками промышленных организаций.
Ключевые слова: промышленная организация; модернизация; «долина смерти»; стрела времени; коучинг; креативная команда ― проводник новых идей и инноваций.
Просмотреть статью